Coordinateur d'activités et de soins en structure médico-sociale (bloc de compétences lp115b52)

En 2040, on devrait compter entre 1,7 et 2,2 millions de personnes âgées dépendantes, selon les hypothèses du ministère de la santé. En 2060, un tiers de la population vivant en France métropolitaine sera âgé de plus de 60 ans, dont la moitié aura 75 ans

L'organisation et le fonctionnement des établissements et des services sanitaires et médico-sociaux sont conditionnés par l'évolution constante des réglementations qui les fondent et les encadrent, de même que par de nouvelles formes de régulations (financements, contrats). La fonction de coordination, telle que proposée par ce certificat de compétence, renvoie à cette capacité d'adaptation au contexte institutionnel et à l'exigence croissante de qualité des services, tant sur le plan du management des équipes que de l'accompagnement des personnes accueillies. La fonction de coordination s'intègre donc dans le cadre de la politique interne et externe des structures, par le biais de la contractualisation (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - CPOM), de la coopération (groupements de coopération sociale et médico-sociale- GCSMS) et des nouvelles organisations du travail. Cette formation permettra également une mise en conformité avec les exigences de l'ARS.

Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux ; Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social ; Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social ; La relation d'aide et qualité de vie.