Créer et développer une activité de formation professionnelle

Certification : Créer et développer une activité de formation professionnelle

Proposée par Conseil Réunion 974

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

1 600 €

Présentation

35h de formation pour vous lancer sereinement avec toutes les informations clés. Un groupe réduit de participants pour favoriser la mise en oeuvre opérationnelle de votre projet ! Nous favorisons les échanges, le réseautage, le partage d’expérience

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 1 600 € 35 h

Objectifs

Créer et mettre en place son activité de formation Concevoir son offre de formation Promouvoir et développer son activité de formation

Programme

Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise Le marché de la formation Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine Définir son positionnement et créer son premier programme de formation Définir ses tarifs Module 2: Structurer et faire reconnaître son activité de formation La checklist des obligations à connaître pour sa première formation Les différents documents encadrant la formation Les obligations de communication et règles en matière de publicité Le respect des normes de sécurité Monter son dossier de déclaration d’activité Le bilan pédagogique et financier annuel Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients Les spécificités comptables d’un organisme de formation Le suivi qualité Les outils pour faciliter les démarches du formateur Trouver un local pour les formations en présentiel Module 3: Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation Le cycle de la certification Qualiopi Les organismes certificateurs pour passer la certification S’organiser pour obtenir Qualiopi Module 4 : Concevoir le programme de formation L’apprentissage chez l’adulte Concevoir une action de formation Organiser le déroulé de sa formation Les supports de formation Le lieu de formation Evaluer les acquis Module 5 : Animer les actions de formation Les qualités à développer pour être formateur Maîtriser sa communication verbale et non verbale Les temps forts d’une formation Se préparer à animer Les outils et techniques pédagogiques L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation Le suivi post-formation Adapter l’animation à un public en situation de handicap. Module 6 : Définir un plan de développement de l’offre de formation Introduction au webmarketing Communiquer autour de son offre de formation L’email marketing Optimiser ses contenus pour Google Les réseaux sociaux Les sites dédiés à la formation Suivre les retombées : Google Analytics Gérer le suivi commercial
Voir la formation sur le site de l'établissement