Un parcours de formation référent AAFEST dispensé par Competens avec une Certification délivrée par l'Organisme certificateur C-Campus.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
À distance
3 468 €
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Objectifs
Identifier les besoins d'apprentissage en situation de travail au regard du profil de départ de l'apprenant (e) et des exigences opérationnelles du métier et/ou des évolutions attendues
Préparer et organiser un itinéraire de formation en situation de travail (F.E.S.T.) et repérer les modalités pédagogiques adaptées
Accompagner et former un(e) apprenant(e) en situation de travail et l'amener à développer des capacités de réflexivité et de prise de recul sur sa pratique
Mener des entretiens de feed back et d'évaluation des acquis du/ de l'apprenant(e) en termes de compétences et de résultats atteints
Rendre compte sur la qualité et les effets de la formation sur l'apprenant(e) et sur le collectif de travail
Programme
S'approprier le cadre réglementaire et repérer les conditions préalables à la mise en oeuvre d'une AFEST.
Repérer les besoins d'apprentissage en situation de travail et les situations de travail apprenantes favorables.
Elaborer un parcours d'apprentissage en intégrant les modalités pédagogiques adaptées, les séquences réflexives et les évaluations des apprentissages.
Accompagner les acteurs dans le déploiement et la traçabilité du parcours de formation AFEST.
Réaliser et présenter le bilan du dispositif au sein de l'organisation de travail.
Préparer la certification « Référent Accompagnement Apprentissage en Formation en Situation de Travail ».