Caferuis : bc2 management et rh (100h) et bc3 gestion adm et financière (60h)

BC2 : Manager et gérer les ressources humaines – 100 heures UF1 – Management : Le management d’équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle – L’évolution des organisations de travail et des modèles d’organisation contemporains – Les pratiques et les usages du numérique en travail social – Les modes d’intervention sociale et la place de l’expérimentation et de l’innovation – La gestion des conflits au travail UF2 – Gestion des ressources humaines : Droit social et droit du travail – Droit et spécificités des fonctions publiques – Les conventions collectives du secteur médico-social et social – La gestion de carrière, la gestion des emplois et des parcours professionnels – La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et de qualité de vie au travail – La lutte contre les discriminations – L’ergonomie des situations de travail – Les risques psycho-sociaux et les différents risques professionnels – Le milieu de travail inclusif BC3 – Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire – 60 heures UF1 – Gestion administrative et logistique : cadre réglementaire des établissements recevant du public – Droit des contrats – Droit des responsabilités – Règles et procédures relatives à l’hygiène et à la sécurité – Obligations en matière de protection des données à caractère personnel UF2 – Gestion budgétaire : – Les fondamentaux de l’analyse financière et des mécanismes comptables des établissements et services sociaux et médico-sociaux – Les sources de financement – L’établissement, l’exécution et le suivi d’un budget