Objectifs
Cette formation accueille de nombreux professionnels depuis sa création (1984) et bénéficie d¿une forte reconnaissance dans les milieux de la formation. La formation propose une expertise en ingénierie et en montage de dispositifs de formation et de développement des compétences prenant en compte le travail, ses enjeux et ses contraintes.
Elle répond à une forte demande sociale d¿expertise dans ces domaines afin de concevoir des dispositifs de formation et de développement de compétences appropriés, mais aussi, en cohérence avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, pour accompagner les transitions professionnelles, en lien avec les spécificités des contextes socio-économiques des territoires et les exigences accrues de la qualité attendue désormais par le référentiel « Qualiopi ».
Programme
¿ Acquérir les bases de l¿ingénierie de la formation et de la conduite de projets d¿action de formation,
¿ Savoir les utiliser dans la conception et la mise en ¿uvre d¿une action ou d¿un dispositif de formation,
¿ Identifier les concepts de l¿analyse du travail et de la production des compétences,
¿ Repérer les théories de l¿apprentissage des adultes, identifier les principales démarches et approches pédagogiques présentes dans le champ et leurs tendances d¿évolution,
¿ Identifier les systèmes juridiques et institutionnels présents dans le champ et leurs perspectives d¿évolution.