Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Programme
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Outils RH
Gestion de la paie
SIRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Data RH
Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir
Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
Gestion de la paie (Approfondissements)
Champs de la sociologie
Droit du numérique
Approche ergonomique des situations de travail
Management d'équipe et communication en entreprise
Anglais professionnel
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie