Licence droit, economie, gestion mention gestion parcours droit appliqué à l'entreprise

Certification : Licence mention gestion

Proposée par Cnam Nouvelle-Aquitaine - site de Bordeaux — 33130 Bègles

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

13 915 €

Présentation

Obtenir la Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 13 915 € Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)

Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.

Programme

L1 Présentation générale du droit Économie Générale : macroéconomie Outils et démarche de la communication écrite et orale Les outils bureautiques Bases et outils de gestion de l'entreprise Organisation du travail et des activités Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Anglais général pour débutants 1 unité à choisir parmi : Introduction à la sociologie Excel avancé Techniques de la statistique Ouverture au monde du numérique Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web Expérience professionnelle : 1 an L2 Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs Initiation aux techniques juridiques fondamentales Economie Générale : microéconomie Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Fondements du marketing Introduction au management comptable et financier 3 unités à choisir parmi : Introduction à la psychologie sociale et des organisations Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi Champs de la sociologie Négociation et management de la force de vente : fondements Environnement territorial et développement durable Expérience professionnelle : 1 an L3 Droit du travail : relations individuelles Droit social européen et international Droit du travail : relations collectives Droit de la sécurité sociale Règles générales du droit des contrats Activités et biens de l'entreprise Règles générales du droit des sociétés Principes généraux de fiscalité des entreprises Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte Anglais et pratiques professionnelles Enjeux des transitions écologiques: comprendre et agir Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaires de méthodologie
Voir la formation sur le site de l'établissement