Pédagogie interactive alternant apports théoriques et de très nombreux exemples. apport de connaissances techniques. animation d'études de cas sur des expériences vécues par le formateur et les stagiaires : contexte, problématique et préconisations
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
2 555 €
45 h
–
–
Objectifs
Collecter et analyser, analyser et transmettre les informations nécessaires à la paie. réaliser la paie et établir les déclarations sociales.
Programme
Définir l entreprise, le droit social et son rôle dans l entreprise.
Mettre en place, organiser et gérer le dossier social de l entreprise.
Référencer les principaux moyens de rémunération.
Lire un bulletin de salaire.
Recenser les éléments variables d une paie (accessoires et éléments de la paie).
Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales.