Présentation
Le candidat peut s'inscrire à un ou plusieurs blocs de la formation et obtenir, à son rythme, une attestation de compétences délivrée par un jury de la Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS).
Objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis les connaissances théoriques, les méthodes d'intervention pratiques et le positionnement professionnel d'encadrant-responsable d'une unité d'intervention sociale nécessaires à la validation des différentes épreuves constitutives du diplôme, dans le respect des compétences du référentiel du Caferuis.
Il aura pu appréhender/approfondir le milieu professionnel à travers son-ses stage-s et construire/consolider son positionnement professionnel de manager d'unité opérationnelle dans le champ social et médico-social.
Programme
400 h de formation théorique pour une certification globale réparties en 4 blocs de compétences. Allègement possible selon expérience, statut et formation
Bloc 1 : Piloter l'activité d'une U.I.S : 150 heures
Bloc 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une U.I.S : 100 heures
Bloc 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une U.I.S : 60 heures
Bloc 4 : Contribuer au projet d¿établissement ou de service : 90 heures
420 h de formation pratique. Allègements possibles selon expérience, statut et formation.