Tp - responsable de développement touristique territorial - bac+3

Enseignants professionnels métier - Contenus des cours diffusés en amont et séances présentielles sous forme d'ateliers interactifs - Stages et immersions professionnels - Projets pédagogiques et rencontres professionnelles. Classe à petit effectif.

Le responsable de développement touristique territorial fédère et accompagne les acteurs du tourisme ou en lien avec le secteur, afin d'accroître la qualité de l'accueil et l'attractivité du territoire, d'optimiser le nombre de visiteurs et les ressources induites et de valoriser les atouts du territoire dans le cadre d'un développement durable. Il respecte la politique territoriale et tient compte des attentes et des modes de consommation de la clientèle et des intérêts de la population locale.

La formation est articulée autour de 4 blocs de compétences : BLOC 1 : METTRE EN OEUVRE DES PROJETS TOURISTIQUES DURABLES SUR UN TERRITOIRE - Compétence 1 : Conduire un projet de développement touristique ou un événement avec un réseau de partenaires - Compétence 2 : Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire - Compétence 3 : Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique BLOC 2 : ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT MARKETING D'UN TERRITOIRE - Compétence 1 : Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique - Compétence 2 : Accompagner les opérateurs dans la création, l'organisation et la commercialisation multicanale d’offres touristiques BLOC 3 : ASSURER LA FAISABILITE FINANCIERE D'UNE ACTION TOURISTIQUE - Compétence 1 : Evaluer la faisabilité et le développement économique d’une structure ou d'une action touristique - Compétence 2 : Accompagner les acteurs du territoire au montage d'un dossier financier et à la recherche de financements BLOC 4 : CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE LA DEMARCHE QUALITE DE L'ACCUEIL TOURISTIQUE - Compétence 1 : Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques pour une clientèle francophone et anglophone - Compétence 2 : Accompagner les opérateurs du tourisme pour l’obtention et la mise en œuvre d'un label ou d’un classement ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES : - Maîtriser l’environnement économique, les acteurs institutionnels et privés en présence - Maîtriser la règlementation en lien avec la mise en place d’événements, de projets touristiques et d’activités touristiques - Intégrer le développement durable dans les projets touristiques - Anglais professionnel - Prise de parole en public - Suivi projet individuel - Méthodologie et Rédaction du Dossier Professionnel