Bachelor chargé(e) de gestion en ressources humaines

Formation dispensée par des professionnels du métier en lien avec l'équipe pédagogique. Intégration et suivi de chaque élève en formation.

Le poste Chargé/e de Gestion en Ressources Humaines existe généralement dans les moyennes et grandes entreprises, c'est-à-dire celles qui ont un service RH. Dans les TPE, la fonction est généralement assumée par le/la Dirigeant/e ou son assistant/e. Les deux tiers des professionnels des ressources humaines sont salariés dans une entreprise ou une administration. Les autres travaillent pour des cabinets indépendants, qui conseillent les entreprises sur leur gestion sociale et le recrutement. Il en existe plus de 1000 en France. Le/La Chargé/e de Gestion en Ressources Humaines : - Prend en charge la gestion sociale et l'administration du personnel - Met en œuvre le processus de recrutement en lien avec les directions opérationnelles - Participe à la gestion du développement des compétences des collaborateurs - Travaille en soutien au déploiement de la politique de responsabilité sociale et environnementale de l'organisation

Bloc 1 Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines Bloc 2 Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines Bloc 3 Accompagner la gestion des parcours professionnels Bloc 4 Promouvoir la Qualité de Vue et Conditions de Travail