Présentation

Formation professionnalisante de niveau 5 avec 7 semaines de stage d'immersion professionnelle.

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
Formation continue	Présentiel	5 200 €	850 h	Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)	—

Objectifs

Le gestionnaire de paie a pour objectif d¿assurer le suivi, l¿analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il contrôle la fiabilité des informations obtenues. Pour cela, il est en veille constante sur les évolutions de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. L¿emploi de gestionnaire de paie requiert une grande rigueur et un respect de la confidentialité

Programme

Établir les fiches de paie : le gestionnaire de paie rassemble, analyse et saisit les éléments permettant la réalisation de la paie (ancienneté, congés, prime, heures supplémentaires, maladie¿) Transmettre les documents et déclarations aux organismes ad hoc notamment pour ce qui concerne les charges sociales et la retraite (URSSAF, mutuelle, caisse de retraite¿) Assurer et suivre l¿ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses Répondre aux questions de salariés ainsi que de collègues d¿autres services du département RH (ressources humaines)

Voir la formation sur le site de l'établissement