Gestionnaire de paie

Formation accessible et spécialisée dans un domaine qui recrute, des référentiels mis à jour régulièrement pour s'adapter aux compétences présentes sur le marché de l'emploi, de fortes perspectives d'emplois dans des domaines différents.

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute, garantir les calculs des cotisations sociales en paie, traiter les informations impactant la rémunération nette, évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail, gérer les informations juridiques et sociales lors du départ, contrôler les données issues du traitement de la paie

RNCP37948BC01 : RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE : Accueil et présentation de la formation, droit du travail, rédaction et gestion de contrats, les cotisations sociales, les applications métiers, les éléments non soumis aux cotisations sociales, gestion du dossier social (individuel et entreprise), outils bureautique, veille et sources documentaires, expression écrite et orale, outils collaboratifs, bases de la sécurité RNCP37948BC02 : VALORISER EN PAIE LES ÉVÈNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE : les retenues et compléments d’une rémunération, les applications métiers, les différentes formes de départ, les documents administratifs liés au départ, gestion du dossier social (individuel et entreprise), sensibilisation aux contrôles (social et ou / fiscal), le contrôle de la fonction paie, statistiques, le commentaire de gestion, outils bureautique, veille et sources documentaires, expression écrite et orale, outils collaboratifs, bases de la sécurité / RGPD PRÉPARATION À LA CERTIFICATION : présentation des attendus d’évaluation du TP « Gestionnaire de Paie », accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel BLOC PROFESSIONNEL : technique de Recherche d’Emploi (TRE), stage d’immersion professionnelle