Exercer la mission de formateur en entreprise (certificat de compétences en entreprise-cce)

Expertise métier de nos formateurs Mises en situation à partir de cas concrets. Certification professionnelle reconnue des entreprises

Analyser un besoin de formation interne à l'entreprise (dont finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer) Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l'entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants. Suivre et évaluer les acquis des stagiaires / salariés de l'entreprise de manière objective Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE ) "Formateur en entreprise", certifie les compétences pédagogiques et les capacités des individus à préparer et animer des sessions de formation au sein de leur organisation.

Se situer dans le processus de formation Analyser le besoin de formation Expliquer les principes de base de la pédagogie des adultes Concevoir un scénario de formation ou un déroulé pédagogique Produire des supports de formation en adéquation avec le public et les conditions de déroulement de la formation Animer une formation Évaluer et suivre Passage de la certification : Épreuve sur table de 2h (proposée dans un délai de 2 à 4 semaines à l'issue de la formation) ou constitution d'un portefeuille de preuve (Le dossier doit être remis dans un délai de 1 à 3 mois à l'issue de la formation. Cette démarche peut être conduite en autonomie ou accompagnée, nous contacter)