Présentation

¿ Méthodes actives centrées sur l¿acquisition des compétences professionnelles (savoir-faire et savoir-être) et des connaissances nécessaires à la préparation de la certification, grâce à des cas pratiques, aux applications sur logiciel spécialisé et mise

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
Formation continue	Présentiel	8 505 €	840 h	Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)	—

Objectifs

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Programme

ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ¿ Assurer la gestion administrative du personnel ¿ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie ¿ Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ¿ Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ¿ Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ¿ Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Voir la formation sur le site de l'établissement