Tp gestionnaire de paie

Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure : -un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques

La modularisation du parcours GP (Titre professionnel de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale ou partielle des certificats de compétences professionnelles selon votre projet : CCP1—RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIES CCP2— VALORISER EN PAIE LES ÉVÉVENMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE

CCP 1 – RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette CCP 2 – VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Les + : La sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé Des ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE) et de communication Une formation articulée autour des apprentissages théoriques, des périodes en immersion professionnelle Un suivi et un accompagnement du stagiaire dans l’élaboration de son dossier professionnel