Présentation
Une équipe pédagogique à l’écoute des apprenants, assure :
un accompagnement personnalisé pour lever les freins et permettre le bien être en formation
des conseils et une orientation de l’apprenant selon ses problématiques
Objectifs
La modularisation du parcours ARH (Titre professionnel
de niveau 5 : Bac+2) vous prépare à la qualification totale
ou partielle des certificats de compétences
professionnelles selon votre projet :
CCP 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion
des ressources humaines
CCP 2 - Contribuer au développement des ressources
humaines
Programme
CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP 2 – CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Les + :
La sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé
Des ateliers techniques de recherche d’emploi (TRE) et de communication
Formation articulée autour des apprentissages théoriques, des périodes en immersion professionnelle
Suivi et accompagnement du stagiaire dans l’élaboration de son dossier professionnel