Présentation
Adaptation du programme en fonction de votre profil : accès via les blocs de compétences. Des formateurs experts métier avec mis en place de cas pratiques.
Bloc 3 gestion, suivi et développement de l'employabilité d'un portefeuille d'intérimaires et de salariés
Certification : Chargé de recrutement
Proposée par CFA Campus du Lac - Campus de Bordeaux. (33) — Bordeaux
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
1 853 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 1 853 € | — | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | — |
Objectifs
Gérer les missions des intérimaires et salariés placés en entreprise, en veillant à la réalisation des démarches et obligations administratives préalables aux embauches et en s'assurant de leurs conditions d'intégration au sein du service employeur.
Gérer les membres d'un portefeuille d'intérimaires et de salariés, en déterminant les actions de fidélisation et de développement de compétences à mettre en oeuvre, afin de contribuer à leur professionnalisation et de maintenir ou développer leur employabilité.
Programme
- Gestion administrative des dossiers de salariés et intérimaires en lien avec la réalisation de leurs contrats de travail
- Elaboration et mise en place des actions et outils d'intégration des salariés et intérimaires