Présentation
Adaptation du programme en fonction de votre profil : accès via les blocs de compétences. Des formateurs experts métier avec mis en place de cas pratiques.
Bloc 2 elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de sourcing et de recrutement en vue de la satisfaction des besoins des entreprises clientes
Certification : Chargé de recrutement
Proposée par CFA Campus du Lac - Campus de Bordeaux. (33) — Bordeaux
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
1 534 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 1 534 € | — | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | — |
Objectifs
Sélectionner les actions et modalités de sourcing candidats à mettre en oeuvre, en exploitant de façon optimale la diversité des ressources offertes notamment par le digital et les réseaux sociaux, afin de constituer un vivier de candidats répondant aux besoins de l'entreprise.
Qualifier, sélectionner et présenter des candidats à l'entreprise cliente, en veillant à l'adéquation de leurs profils au regard des besoins du poste à pourvoir et des exigences de l'entreprise cliente
Programme
- Plan de sourcing candidats répondant au projet de recrutement d¿une entreprise cliente
- Etude de cas d'entreprise - Travail individuel - Production écrite
- Entretien de recrutement d'un candidat
- Synthèse formalisée d'une candidature et présentation argumentée de la candidature