Présentation
Cette formation est très concrète et prépare efficacement au métier.
Elle est animée par des professionnels expérimentés des ressources humaines, ce qui permet aux apprenants d’apprendre des méthodes actuelles et directement utiles en entreprise.
Objectifs
L’objectif de cette formation est de former des professionnels capables d’assurer la gestion administrative du personnel, de participer aux processus RH (recrutement, formation, gestion des carrières), et de contribuer activement au développement des ressources humaines, dans le respect du cadre légal.
Programme
Bloc 1 – Missions opérationnelles RH :
- Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers RH…)
- Assurer la transmission des variables de paie
- Suivre les indicateurs RH
Bloc 2 – Développement RH :
- Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
- Contribuer à la gestion des carrières
- Organiser le suivi administratif des actions de formation