Chargé·e des ressources humaines - cesi - rhuffcrh

Se former à CESI permet de vivre une expérience d'apprentissage unique en continuant son activité professionnelle de responsable RH. Les formateurs participent à créer une expérience humaine améliorant les pratiques.

Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l'application des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant la diversité et l'inclusion Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin d'anticiper les besoins de l'entreprise Organiser le dialogue social et gérer les instances du personnel Accompagner les managers dans leurs pratiques au quotidien et dans l'usage des outils numériques de l'activité RH

Le programme de ce parcours métier aborde les grandes thématiques suivantes : - Sécuriser l'administration du personnel et la paie - Piloter le recrutement et le développement des compétences - Piloter les relations sociales et le dialogue social - Piloter la performance RH et accompagner les managers - Certifier ses compétences de Chargé RH