Manager des ressources humaines - cesi - rhuffmrh

Se former à CESI permet de vivre une expérience d'apprentissage unique en continuant son activité professionnelle de Manager des RH. Les formateurs participent à créer une expérience humaine améliorant les pratiques.

Piloter le capital humain de l'entreprise en maitrisant la gestion des emplois et des parcours professionnels, les dispositifs de rémunération, et l'expérience candidat et collaborateur Maitriser les risques juridiques RH en développant une expertise juridique au service de l'entreprise pour garantir sa conformité réglementaire Elaborer des processus RH innovants et mesurer la performance de l'activité RH de l'entreprise Piloter l'activité du service RH et accompagner les managers dans les processus de décision RH Favoriser l'engagement des salariés en intégrant la QVCT, l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise Promouvoir la cohésion en accompagnant la direction dans la conduite du dialogue social et des négociations

Le programme de ce parcours métier aborde les grandes thématiques suivantes : - Piloter le capital humain - Sécuriser la dimension juridique des RH - Promouvoir la cohésion sociale - Optimiser la performance de la fonction RH - Certifier ses compétences de Manager des RH