Assistant·e ressources humaines - cesi - rhuffarh

Se former à CESI permet de vivre une expérience d'apprentissage unique en continuant son activité professionnelle d'assistant RH. Les formateurs participent à créer une expérience humaine améliorant les pratiques.

Se positionner dans son rôle et sa fonction Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie S'approprier et utiliser la législation sociale Participer à la mise en place de la gestion des compétences Gérer la formation et participer au recrutement Être un relai d'informations auprès de l'encadrement et des salariés Contribuer à l'efficacité de la communication sociale

Le programme de ce parcours métier aborde les grandes thématiques suivantes : - Administrer les Ressources Humaines - Assurer le traitement de la paie - Contribuer au développement des Ressources Humaines - Certifier ses compétences d'Assistant(e) RH