Objectifs
Le titulaire de la certification atteste de capacités dans cinq domaines de compétences : Contribution éthique et responsable au développement et à la transmission des valeurs de l'organisation ; Coordination d'un secteur d'activités ; Pilotage de projets ; Contribution aux décisions et actions stratégiques ; Conseil et assistance au dirigeant sur les questions de gestion interne et de représentation externe de l'organisation
Programme
La formation est organisée en deux années avec plusieurs regroupement par année. Les thématiques travaillées sont les suivantes : Transmission des valeurs de l'organisation ; Action éthique et responsable, posture professionnelle du coordinateur ; Méthodologie du projet à travers ses différentes phases ; Coordination du secteur l'activité ; Gestion administrative et financière ; Gestion des ressources humaines ; Rôle, statuts et fonctions des acteurs internes et externes à un établissement d'enseignement ; Veille pédagogique et éducative en vue de l'innovation ; Conception de plan d'action ; Démarche qualité ; Démarche de résolution de problème...