Ce bloc est intégré au parcours de la licence générale de gestion parcours droit appliqué à l'entreprise. Il permet de mettre en oeuvre les règles juridiques du droit du travail pour devenir Conseiller en droit social (CC03).
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
3 240 €
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Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6)
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Objectifs
Certification partielle pour obtenir le Bloc de compétences BC01 Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise Ce bloc accompagné du bloc 3 permettent l'obtention du Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l'entreprise (CC03). Comprendre les règles du droit du travail pour un usage efficace en entreprise. Assurer la gestion juridique du personnel par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc. Mettre en oeuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application du droit du travail : négociations et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.
Programme
- Droit du travail : relations individuelles - Droit du travail : relations collectives - Droit social européen et international