Présentation
Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l’année.
Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée
Possibilité de valider tout ou partie du TP_RPMS
Objectifs
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige une entité de moins de 50 salariés en assurant sa gestion
stratégique, opérationnelle, humaine et financière. Il pilote l'activité au quotidien, anime l'équipe, gère les priorités et les imprévus, et met en œuvre les objectifs définis par la gouvernance. Il représente la structure à l’extérieur, veille à son positionnement territorial, et s’adapte aux évolutions du marché. Autonome, il peut être amené à collaborer avec des experts externes. Il intègre dans son action les enjeux de sécurité, QVCT, inclusion, environnement et développement durable.
Objectif :
Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Établir et présenter un rapport d'activité de la structure
Programme
La formation se compose de 3 activités types ou Certificats de Compétences
Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l’issue de la formation.
CCP 1. DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE EQUIPE
- Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- Inscrire la structure dans son territoire
- Manager et animer une équipe
CCP 2. METTRE EN OEUVRE L’OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
- Adapter l'offre de la structure à la demande
- Organiser et développer la diffusion de l’offre
- Organiser la production
CCP 3. ÉTABLIR ET PRÉSENTER UN RAPPORT D’ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
- Analyser le bilan de la structure
- Analyser le compte de résultat de la structure
- Rédiger le rapport d'activité de la structure