Présentation
Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours
à tout moment dans l’année.
Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée :
Possibilité de valider tout ou partie du Titre Professionnel
Objectifs
L’assistant de direction soutient au quotidien l’équipe de direction, organise agendas, réunions, déplacements et assure le suivi de projets. Il joue un rôle clé dans la communication interne et externe, en valorisant l’image de la structure.
Doté de compétences techniques, relationnelles et organisationnelles, il veille à la confidentialité et s’exprime en anglais (niveau B2). Il participe à la gestion de projets, au reporting, à la veille informationnelle et à l’organisation d’événements.
Sa fonction requiert autonomie, adaptabilité, maîtrise des outils numériques et capacité à coordonner de multiples
interlocuteurs.
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de
direction
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
Programme
La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences
Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l’issue de la
formation.
CCP 1. ASSURER LES FONCTIONS DE SUPPORT ADMINISTRATIF ET
ORGANISATIONNEL À L'ÉQUIPE DE DIRECTION :
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
CCP 2. ORGANISER ET SUIVRE LES PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES DE
L’EQUIPE DE DIRECTION :
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais