Manager immobilier

Cette formation alterne enseignements théoriques et pratiques. Elle permet d'acquérir une connaissance élargie de l'ensemble des métiers de l'immobilier et de faire un focus sur une activité particulière en lien avec l'objectif professionnel du candidat.

Préparer les managers de l'ensemble des métiers immobiliers de : - l'aménagement foncier (aménagement, prospection foncière), consistant à identifier, acquérir, découper et viabiliser des emprises de terrain en vue de l'édification de bâtiments à destination d'habitation par des ménages ou d'utilisation par des entreprises, - la promotion immobilière (conduite de programmes, commercialisation de produits neufs), consistant à étudier la faisabilité et l'opportunité de la construction d'un bâtiment sur un terrain, puis à rechercher des financements et à vendre les immeubles en lots ou en entier, à des particuliers ou à des sociétés, - la vente et la location de biens : en immobilier d'habitation (agent immobilier, négociateur vente ou location, agent commercial indépendant) et en immobilier d'entreprise pour les locaux tertiaires ou industriels (conseil en immobilier d'entreprise), - la gestion de biens : en immobilier d'habitation (gestion locative, gestion de copropriétés) et en immobilier d'entreprise (Property Manager, Facility Manager) - l'estimation immobilière de locaux d'habitation et de locaux commerciaux et de bureaux, - l'investissement immobilier en immobilier d'habitation (Conseiller en gestion de patrimoine) et en immobilier d'entreprise (Asset Manager).

La formation complète comprend le suivi de 4 blocs de compétences, 3 obligatoires et un au choix. Blocs obligatoires : BLOC 1 : Pilotage d¿une business unit (unité opérationnelle) immobilière Production d¿une veille sur le secteur de l¿immobilier Définition du Business model (modèle d¿affaires) de l¿activité immobilière Organisation de l¿unité opérationnelle Gestion financière et comptable de l¿unité opérationnelle Gestion des risques liés aux activités Définition de la stratégie de communication institutionnelle Développement et animation de réseaux BLOC 2. Pilotage du développement commercial de l¿unité opérationnelle immobilière Elaboration du plan d¿action commercial et marketing Prospection de nouveaux clients Suivi de la performance commerciale et de la qualité de service BLOC 3. Management des équipes dans une activité immobilière Organisation d¿une équipe Animation de l¿équipe Gestion du développement des compétences des collaborateurs Développement de son leadership BLOC AU CHOIX : un à choisir parmi les 3 propositions ci-dessous : Bloc optionnel n°4 « Gérer des actifs immobiliers » Bloc optionnel n°5 « Réaliser des opérations d¿aménagement foncier et de promotion immobilière » Bloc optionnel n°6 « Expertiser et valoriser le patrimoine immobilier et foncier »