Objectifs
Développer, dynamiser le connaissances et les enrichir , par l'acquisition de nouveaux modèles d'intelligibilité et de raisonnements sur la pratique de direction dans ses différentes dimensions. Traiter les problématiques actuelles du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale. Développer les capacités de positionnement face aux responsabilités liées à l'exercice d'une fonction de direction engagée dans une perspective de management stratégique d'un établissement ou d'un service éducatif , médico - social et social Acquérir un diplôme universitaire.
Programme
Cette formation est en partenariat avec l'Université Paris-Est Créteil. Sciences sociales Approche des différentes disciplines en lien avec les pratiques professionnelles Méthodologie de la recherche appliquée Atelier pratique lié à la rédaction d'un article Approche sociologique du travail Contextes et environnements professionnels Gestion budgétaire et analyse financière Construction et sens des politiques publiques et sociales Langages, outils et cultures professionnelles Droit du travail Informatique pour les cadres et directeurs Management et conduite de projets Méthodologie de projet et évaluation Management, GRH et GPEC Groupes, organisations et institutions Sociologie et approches réflexives des organisations Etude de terrain Atelier pratique pour la rédaction d'un article Stratégie professionnelle et formation