Manager et animer une équipe

Formateur/trice expérimenté(e) ayant une expérience aboutie du management et de la gestion des organisation. La formation est proposée : en présentiel ou à distance au choix

Savoir définir une organisation optimale afin d'atteindre les objectifs, Savoir intégrer dans son organisation la protection et la sécurité de ses collaborateurs, Savoir motiver et mobiliser ses collaborateurs, Savoir anticiper et gérer les conflits,

- Définir l’organigramme opérationnel, Constituer et organiser des équipes - Anticiper les changements d'organisation - Etablir les profils et les fiches de postes - Traduire les objectifs de l’entreprise en termes de besoins de compétences - Définir les procédures d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs - Anticiper les besoins et participer au processus de recrutement - Appliquer la réglementation sociale - Mettre en œuvre le règlement intérieur et appliquer les procédures disciplinaires - Mettre en œuvre l’accompagnement et le suivi des salariés dans leur parcours (entretiens, bilans, professionnalisation, formations …) - Utiliser les outils numériques à des fins de management collaboratif - Assurer la Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) - Participer à l’élaboration des documents de sécurité du travail (Document unique d’évaluation des risques professionnels - DUERP) - Analyser les besoins afférents à la situation de handicap pour l’aménagement, l’adaptation ou la transformation du ou des postes de travail - Analyser sa pratique professionnelle - Savoir Déléguer et superviser - Organiser les échanges d’informations pour faciliter le travail transversal