Exercer la mission de formateur en entreprise

Formation pratico-pratique avec beaucoup de mises en situation Certification de ses compétences de formateur en entreprise

IAnalyser un besoin de formation interne à l'entreprise (dont finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer). Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception. Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l¿entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés. Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants. Suivre et évaluer les acquis des stagiaires / salariés de l'entreprise de manière objective.

1. Se situer dans le processus de formation 2. Analyser le besoin de formation 3. Expliquer les principes de base de la pédagogie des adultes 4. Concevoir un scénario de formation ou un déroulé pédagogique 5. Produire des supports de formation en adéquation avec le public et les conditions de déroulement de la formation 6. Animer une formation 7. Evaluer et suivre