Superintensif allemand

Certification : Communiquer en allemand en entreprise (widaf)

Proposée par CECI FORMATION — 67100 Strasbourg

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

3 107 €

Présentation

Les modalités de suivi et d’évaluation : Tout au long de sa formation, l'apprenant est suivi au travers d'échange de mails, d'envois d'exercices et de corrections. De plus l'apprenant est suivi par une évaluation initiale au démarrage de la formation,

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 3 107 €

Objectifs

Avoir une participation pertinente aux réunions conduites en ALLEMAND : la négociation, les différentes connaissances linguistiques nécessaires pour une bonne communication et les procédures pour une gestion efficace des réunions. Acquérir différents aspects multiculturels rencontrés lors de réunions Pouvoir communiquer et maîtriser l'ALLEMAND lors de réunion Enrichir et utiliser un vocabulaire spécifique et adapté.

Programme

Programme de la formation MENER, DIRIGER ET PARTICIPER À DES REUNIONS EN ALLEMAND : 1. Introduction aux différents types de réunions les phases de la réunion les caractéristiques réunion informative réunion technique conférence 2. Vocabulaire fondamental pour la conduite et la participation aux réunions 3. Le bon meneur de réunion définir et organiser les objectifs de la réunion les conditions de réussite d’une réunion les techniques d’animation de réunion l’écoute et la motivation les différents rôles 4. Développer un argument la démonstration les processus de communication les outils d’aide psychologique : vitesse d’élocution, la gestuelle, l’induction, l’affirmation 5. Donner et solliciter des avis 6. Gérer les discussions, gérer le temps des réunions la dynamique de groupe reconnaître et organiser les attentes, les oppositions des participants et autres interférences 7. Faire des suggestions 8. Commencer une négociation : écoute active et tactiques de négociation 9. Identifier les différents comportements et savoir réagir les comportements des individus la P.N.L (psychlogie neuro-linguistique) 10. Contrôler la compréhension et conclure les situations pièges : le contrôle, le rattrapage et les techniques de régulation l’évaluation et le suivi de la réunion 11. Les aspects interculturels rencontrés lors de réunion et de négociation Travaux pratiques & Contrôle des acquis
Voir la formation sur le site de l'établissement