Programme
- Développer son positionnement de manager - Style de management - Maturité professionnelle - Autodiagnostic - Etre pédagogue - Conditions pour transmettre avec efficacité et donner du sens au travail - Diffusion des valeurs humaines : l'exemplarité à travers les actions courantes.
- Piloter les efforts : accompagner chaque collaborateur - Entretiens quotidiens - Recadrage - Fixation d'objectifs.
- Motiver son équipe au quotidien - Communication et écoute - Comportements motivants - Relations positives Animer et prendre la parole - Différents types de réunions - Réunion participative