Objectifs
L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au c¿ur de l'activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe, assure la coordination et l'organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifiques.
Programme
La formation se déroule en 3 phases :
1/ Apports de contenus théoriques : Un positionnement initial permet de proposer un plan de formation adapté visant à s'initier ou se perfectionner en bureautique, secrétariat, gestion commerciale, écrits professionnels, comptabilité, techniques de paye
2/ Mise en Situation en Entreprise d'Entrainement Pédagogique (EEP) Cette modalité propose de développer, exercer et acquérir des connaissances et des compétences du titre professionnel visé au sein d'un réseau d'entreprises virtuelles organisées et utilisées en tant que contexte et environnement professionnels et économiques, à taille réelle
3/ Stage pratique Immersion en entreprise qui vient compléter les contenus théoriques et la période en EEP Méthodes/outils utilisés : Pédagogie personnalisée et individualisée (contenu et rythme de progression adaptés) Centre de ressources équipé d'ordinateurs / Espace multimédia / Bureau d'entretien / Présentiel et/ou e-learning.