Présentation
Une formation en 3 phases : Apports de contenus théoriques, Mise en situation en Entreprise d'Entrainement Pédagogique (EEP) et Stage pratique en entreprise.
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certification : Titre professionnel gestionnaire de paie
Proposée par CAP FORMATION
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
8 820 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 8 820 € | 945 h | Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) | – |
Objectifs
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin
de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la
présentation des bulletins de paie
> Traiter les informations pour déterminer la
rémunération brute
> Garantir les calculs des cotisations sociales en
paie
> Traiter les informations impactant la
rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie
professionnelle
> Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
> Etablir et contrôler les données de synthèse à
partir de la production des bulletins de salaires
• Compétences transversales de l'emploi (le cas
échéant) :
Contrôler la validité des règles / Anticiper pour
organiser la production.
Programme
Apport de contenu théorique : le positionnement initial permet de proposer un plan de formation adapté visant à s’initier ou se perfectionner
selon les objectifs du module visé.
> Mise en Situation contextualisée : Cette modalité propose de développer, exercer et acquérir des connaissances et des compétences du
module visé à l’appui d’exercices pratiques organisés et utilisés en tant qu’environnement professionnel à taille réelle.
> Stage pratique : Immersion en entreprise qui vient compléter les contenus théoriques
> Pédagogie : Personnalisation et individualisation des apprentissages / Contenus et rythmes de formation adaptés / Centre de ressources
multimédia / Apports pratiques (prise en main guidée du logiciel - études de cas) / Présentiel / Blended learning