Module 1 : les fondamentaux du management
- Comprendre le périmètre de responsabilités du manager et se positionner en tant que manager de l'équipe
- Comprendre la gestion des carrières
- Participer au recrutement d'un salarié
Module 2 : gérer et animer l'équipe
- Organiser l'équipe selon le plan de charge de travail (plannings) de l'unité de production et les contraintes (réglementaires et autres ...)
- Conduire une réunion individuelle et collective
- Mobiliser son équipe - comprendre les mécanismes de la motivation et de la mobilisation des collaborateurs
- Gérer les conflits - être en posture de médiateur - comprendre les mécanismes du conflit