Créer et développer une activité de formation professionnelle

Accompagnement complet de l’idéation à la concrétisation Flexibilité : À votre rythme Suivi personnalisé : Des heures d'accompagnement pédagogique personnalisées pour approfondir les points spécifiques Accessibilité : Accès illimité au contenu 24/7

Créer et mettre en place son activité de formation Concevoir son offre de formation Promouvoir et développer son activité de formation

Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise 3H Le marché de la formation. Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation. L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine. Définir son positionnement et créer son premier programme de formation. Définir ses tarifs. Exercices de fin de module Module 2 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation 4H La checklist des obligations à connaître pour sa première formation. Les différents documents encadrant la formation. Les obligations de communication et règles en matière de publicité. Le respect des normes de sécurité. Monter son dossier de déclaration d’activité. Le bilan pédagogique et financier annuel Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients. Les spécificités comptables d’un organisme de formation Le suivi qualité. Les outils pour faciliter les démarches du formateur Trouver un local pour les formations en présentiel. Exercices de fin de module Module 3 : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation 13H Le cycle de la certification Qualiopi. Les organismes certificateurs pour passer la certification. S’organiser pour obtenir Qualiopi. Exercices de fin de module Module 4 : Concevoir le programme de formation 4H L’apprentissage chez l’adulte Concevoir une action de formation Organiser le déroulé de sa formation Les supports de formation Le lieu de formation Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers Exercices de fin de module Module 5 : Animer les actions de formation 7H Les qualités à développer pour être formateur. Maîtriser sa communication verbale et non verbale Les temps forts d’une formation Se préparer à animer Les outils et techniques pédagogiques. L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation Le suivi post-formation Adapter l’animation à un public en situation de handicap Exercices de fin de module Module 6 : Définir un plan de développement de l’offre de formation 4H Introduction au webmarketing Communiquer autour de son offre de formation avec Meta L’email marketing Les réseaux sociaux Les sites dédiés à la formation Gérer le suivi commercial. Module de bienvenue 5h Pourquoi l’industrie du savoir Les objectifs de cette formation Votre outil d’apprentissage Gérer sa dynamique d’apprentissage Le test de positionnement Gérer le suivi administratif et pédagogique