Profil initial - management d'équipe d'un programme humanitaire

Etude de cas, cas pratique, exercice en extérieur, travail en groupe

Appliquer, dans la gestion des équipes projets, les politiques RH et les procédures administratives de l'organisation, dans le respect du cadre légal local et des pratiques de prévention des comportements à risques Construire et mettre en ¿uvre un mode d'organisation et de communication au sein des équipes projet afin de les dimensionner de façon adaptée au projet et de favoriser l¿efficience des interactions Recruter, intégrer et animer les équipes projet en favorisant la cohésion et la confiance dans un contexte d'interculturalité, dans le respect des procédures RH et du cadre légal local Evaluer les performances de ses collaborateurs afin de permettre leur montée en compétence et leur évolution professionnelle, au moyen d¿actions de développement

Confiance et interculturalité Manager son équipe Méthodes et techniques de formation Gestion de conflits Administration des ressources humaines Gestion des comportements à risque English day MRH Application pratique Evaluations