Coordonner la gestion des ressources humaines d'une mission humanitaire

Etude de cas, cas pratique, travail en groupe

La formation vise l'acquisition du BLOC 3 de la certification de Responsable Ressources humaines et finances de l'action humanitaire de niveau 6 (licence ou maîtrise universitaire) : Coordonner le dimensionnement et la composition des équipes en lien avec les autres départements Organiser le recrutement en tenant compte du bassin d'emploi et en respectant le cadre légal et les procédures internes de l'ONG Assurer la gestion administrative en respectant le cadre légal du pays et la stratégie RH de l'organisation Définir la politique de rémunération et organiser la paie du personnel national dans le respect du cadre légal du pays d'intervention Accompagner les managers et renforcer les compétences des personnes afin de fidéliser le personnel et de favoriser la performance

Organisation d'une mission humanitaire Recrutement des équipes Accompagnement des managers Gestion administrative et juridique de l'emploi Mobilisation des équipes Rémunération du personnel Evaluations