Assistante de direction - ccp 1 : assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

Acquérir les compétences administratives et la maîtrise des outils relatifs à la qualité (normes) pour une petite, moyenne ou grande entreprise

Acquérir les compétences nécessaires au poste d’Assistant(e) de Direction pour répondre aux besoins des moyennes et grandes entreprises. L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution.

- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Optimiser les processus administratifs - Assurer l'interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes ou externes, en français et en anglais Evaluation en cours de formation - Examen