Ccp 2 arh : contribuer au développement des ressources humaines

Accompagnement pédagogique individuel. Entrées et sorties permanentes. Adaptation en continu des rythmes et des parcours de formation. Accompagnement pour les dossiers de demande de matériel adapté.

Intégration des savoir-faire et connaissances et utiles au métier visé.

Ressources Humaines La protection des données du salarié Le temps de travail Les instances représentatives du personnel Le processus de recrutement Les modes et moyens de recrutement L’intégration du nouveau salarié Introduction à la formation professionnelle Les dispositifs de formation à l’initiative du salarié Les entretiens La qualité de vie et les conditions de travail Elaboration d’une procédure