Formateur professionnel d'adultes-titre pofessionnel

La formation de formateur professionnelle chez Athéna EMCM se distingue par un programme complet, axé sur la pédagogie active, l'acquisition de compétences pratiques et la maîtrise des outils modernes de formation. Elle favorise également le développement

L’objectif de la formation formateur pour adultes est de vous faire acquérir les compétences nécessaires pour une parfaite autonomie sur les 4 activités principales d’un Formateur Professionnel d’Adultes que sont : CCP1 : Concevoir et préparer la formation CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants CCP3 : Accompagner les apprenants en formation CCP4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité

Module 1:ACCUEIL-Donner du sens à son engagement dans l’action Identifier et formaliser les besoins en formation et les objectifs individuels Appliquer les éco gestes dans sa pratique personnelle et professionnelle Création de la cohésion de groupe Sensibilisation prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes Module 2:ANALYSE DE LA DEMANDE-Appréhender un cahier des charges Analyser une demande de formation-Approfondir une analyse de demande de formation-Proposer des objectifs de fin de formation-Elaborer un programme de formation Module 3: TRE ET RECHERCHE DE STAGE: Temps dédié à la recherche de stage obligatoire pendant le cursus- Élaboration d'un CV centré sur le métier de formateur Module 4 : CONCEPTION DE L'INGENIERIE DE FORMATION: Découvrir la taxonomie de Bloom Définir les niveaux d’acquisition attendus Identifier clairement les contenus à transmettre aux apprenants Assurer la cohérence entre durée, public, objectifs et contenus de formation Choisir les techniques pédagogiques pour chaque séance Favoriser l’alternance théorie/pratique : intégrer les ateliers, cas pratiques et jeux de rôles Module 5: REALISATION (Animation de la formation) Créer un support de formation-Adopter une posture de formateur : attitude professionnelle respectueuse et non discriminante-Maintenir une attitude interactive d’approche avec ses pairs-Agir dans le respect des règles de sécurité et de prévention des risques-Les démarches et règles de l’analyse de pratique-Remédier aux difficultés d’apprentissage-Entretenir la motivation-Installer une dynamique de groupe en formation Module 6: EVALUATION: Effectuer une démarche d’auto évaluation en situation de formation-Repérer ses points forts et axes d’améliorations Evaluer un dispositif de formation-Identifier et remédier aux difficultés d’apprentissage-Créer des outils d’évaluation numérique-Concevoir et mettre en place des outils adaptés afin d’évaluer les acquis des apprenants-Pratiquer des évaluations individuelles et collectives Module 7: Juridique:Prendre connaissance des obligations du formateur indépendant/salariés-Les financements-Qualiopi-kit Démarrage du formateur indépendant Module 8: PREPARATION A LA CERTIFICATION: Finaliser son dossier Technique-Finaliser son dossier professionnel-Simulations examen blanc Module 9: Passage certification devant le jury (3H par candidat) STAGE EN ENTREPRISE : 315H