Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment (reab)

Certification : Responsable d'entreprise artisanale du bâtiment

Proposée par ASSOCIATION REGIONALE FORMA TION ARTISANAT BATIMENT ARFAB

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

11 687 €

Présentation

L'approche terrain est privilégiée ainsi que l'application directe sur les données de l'entreprise. Un suivi individualisé tout au long de votre parcours. Des formateurs spécialisés et professionnels.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 11 687 € Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)

Objectifs

-- Définir la stratégie de l’entreprise et la mettre en œuvre ; - Analyser la situation économique de son entreprise et la piloter ; - Assurer la gestion des ressources humaines de son entreprise, mettre en œuvre des démarches QHSE et RSE et manager l’équipe ; - Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieurs. Négocier et vendre des prestations ; - Organiser, réaliser le suivi et la réception de chantier .

Programme

BLOC 1 : Stratégie et développement Définir la stratégie de l’entreprise et la mettre en œuvre - La connaissance de son entreprise et de son environnement - La stratégie d’entreprise et la démarche RSE (aspect environnemental) - La conception, mise en œuvre et suivi de projet - Le statut des entreprises artisanales du bâtiment - Le droit de la famille et la veille juridique & fiscale - … BLOC 2 : Gestion économique et financière Analyser la situation économique de son entreprise et la piloter - Mécanismes comptables, bilan, compte de résultat - L'analyse de la rentabilité de l’entreprise et des chantiers - Analyse financière, gestion de la trésorerie et des investissements - Evaluation de la valeur de l’entreprise - … BLOC 3 : Gestion RH et management Assurer la gestion des ressources humaines de son entreprise, mettre en œuvre des démarches QHSE et RSE et manager l’équipe - Le recrutement et l'accueil des nouveaux collaborateurs - Compétences, formation et gestion des parcours - Les obligations sociales de l'entreprise - Le management, l’organisation, la communication et l’animation d’une équipe - Santé et sécurité au travail et démarche RSE (aspect social) - … BLOC 4 : Commerce et relation communication Organiser et assurer la relation commerciale avec les clients et les relations extérieurs. Négocier et vendre des prestations - La stratégie commerciale et les outils de communication - Les techniques de prospection, la relation client - La réglementation commerciale, les labels et certifications - Les appels d’offres - … BLOC 5 : Pilotage de chantiers Organiser, réaliser le suivi et la réception de chantier - L'environnement du chantier - La réalisation des achats - La planification des interventions et la communication avec l'équipe et le client - …
Voir la formation sur le site de l'établissement