Présentation

Un suivi individualisé tout au long de votre parcours. Des formateurs spécialisés et professionnels, ayant fait l’objet d’une procédure de référencement par l’ARFAB Bretagne. Un accompagnement à la rédaction de votre projet professionnel.

Modalités disponibles

Voie	Modalité	Prix	Durée	Niveau de sortie	Provenance
Formation continue	Présentiel	1 624 €	—	Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)	—

Objectifs

- Assurer la gestion des ressources humaines de son entreprise - Mettre en œuvre des démarches Santé sécurité et responsabilité sociétale des entreprises (SST et RSE) - Manager l’équipe de son entreprise

Programme

Module R3-1 : Gestion des ressources humaines Assurer la gestion des ressources humaines par la mise en œuvre de la gestion des compétences et des obligations en matière d’environnement, de santé et de sécurité Mettre en place une démarche qualité : - Le recrutement et l'accueil des nouveaux collaborateurs - Compétences, formation et gestion des parcours - Les obligations sociales de l'entreprise Module R3-2 : Management d'équipe Accompagner l’équipe de l’entreprise dans ses activités : - Introduction au management - Organisation de l'équipe - Animation et motivation - Communication avec l'équipe - Gestion du temps et priorisation des activités Module R3-3 : SST et RSE adaptée au secteur du bâtiment - Santé et sécurité au travail - Qualité, labels et certifications dans le bâtiment Accompagnement individuel et évaluation

Voir la formation sur le site de l'établissement