Agent de service médico-social

Mise en situation professionnelle, techniques de recherche d'emploi. Module optionnnel de remise à niveau.

• Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluriprofessionnelle • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement • Mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement

Bloc de compétence 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents. • Module 1 – Hygiène des locaux (42H) • Module 2 – Connaissances de l’environnement professionnel (14H) • Module 3 – Connaissance des pathologies de la vieillesse et des handicaps (14H) Période en entreprise : 70 h Bloc de compétence 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement • Module 4 – Hygiène du linge (21H) • Module 5 – alimentation – Restauration – Aide à la prise des repas (42H) • Module 6 – Connaissance de l’environnement professionnel (14H) • Module 7 – Relation à la personne (28H) • Module 8 – Sécurité au travail (14H) Bloc de compétence 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé • Module 9 – Techniques d’aide à la mobilisation (56H) • Module 10 – Connaissance des pathologies (56H) • Module 11 – Connaissance de l’environnement (28H) • Module 12 – Aide aux soins corporels (49H) • Module 13 – Accompagnement à la fin de vie (21H) • Module 14 – Sensibilisation à l’animation (14H) Période en entreprise : 70 h Bloc de compétence transverse : réparer son diplôme et son projet professionnel 60 h • Réaliser le dossier professionnel et se préparer à la session de validation devant le jury • Réviser et être en situation d’examen sur le plateau technique • Obtenir le certificat de SST (Sauveteur Secouriste du Travail) • Se connaître, connaître son environnement • Repérer ses atouts, ses contraintes, sa zone de mobilité • S'insérer durablement dans le secteur de l’hygiène et de la propreté • Connaissance du marché du travail local • Rédiger CV et lettres de motivation et s’entraîner à l’entretien d’embauche • Utiliser les outils numériques pour sa recherche d’emploi (sites France travail, réseaux sociaux, l’IA…) • Sensibilisation aux enjeux du développement durable • Règles d'hygiène et de sécurité au travail • Ergonomie : gestes et postures en situation de travail Module optionnel : Remise à niveau - maximum 35 h Les savoirs de base appliqués au secteur professionnel : mathématiques, français, informatique