Objectifs
Être capable d'organiser une séquence de formation,
de réaliser, commenter et justifier les gestes et conduites
à tenir, de mettre également en ¿uvre des techniques
pédagogiques adaptées et de réaliser une évaluation des
participants.
Programme
Évaluation du niveau de connaissance et celle restant à
acquérir par les apprenants :
- Utilisation de supports pédagogiques
- Démontrer et justifier les techniques, les procédures et
l'usage du matériel
- Organiser l'apprentissage des apprenants
- Placer les apprenants dans une situation proche de la
réalité
- Placer l'apprenant dans une situation de travail
- Suivre un référentiel et adapter les activités
- Évaluer l'apprenant
- S'autoévaluer dans son rôle de formateur
- Établir une communication dans le cadre de la formation
- Adapter sa posture, en maitrisant le contexte juridique
ainsi que les règles établies par son autorité d'emploi
- Gérer la mise en place dune formation
- Positionner le groupe en situation d'apprentissage
- Gérer les comportements et les attitudes au sein du
groupe
- Utiliser les différents outils de communication et créer
les supports pédagogiques