Objectifs
- Valider un socle de connaissances et de compétences professionnelles du management
- Développer une posture managériale efficiente et structuré
- Savoir transmettre les orientations de l'entreprise et les adapter aux situations réelles
- Animer, encadrer et fédérer un collectif
- Accompagner le développement individuel des collaborateurs
- Mettre en place des démarches d'amélioration continue dans son équipe
Programme
La Certification s'organise en 4 domaines :
Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise
Domaine 2 « animer et encadrer le collectif de travail »
Domaine 3 : accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences Moi et les relations individuelles avec les collaborateurs
Domaine transversal : L’amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Ainsi, 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal "Contribuer à l’Amélioration Continue".