Cqp educateur de vie scolaire

L'ARES adapte les calendriers de formation au plus près des besoins du candidat et de sa réalité professionnelle. Des entretiens individuels sont mis en place dès que besoin et à la demande. Toutes nos méthodes pédagogiques sont travaillées en équipe ARES

L¿Éducateur de vie scolaire exerce sa mission au sein du service de vie scolaire, maillon stratégique et incontournable des établissements d'enseignement privé. En lien étroit avec les élèves, ses collègues, la direction et tous les membres de la communauté éducative, il prend en charge les élèves au quotidien, assure un rôle clef dans la surveillance et la sécurisation des élèves, participe aux missions quotidiennes de la vie scolaire, propose et anime des projets... Notre parcours de formation, habilité par la CPN EEP Formation, vous propose d'acquérir ou de perfectionner les compétences spécifiques au métier par une progression cohérente et personnalisée. Le CQP EVS est délivré par la CPN EEP Formation après certification de quatre blocs de compétences (BC) : - BC1 : Participer aux activités de la vie scolaire au sein d¿un établissement - BC2 : Accompagner des élèves dans leur vie scolaire - BC3 : Proposer et animer des projets à destination d¿élèves - BC4 : Accompagner des actions de prévention du harcèlement et des discriminations en milieu scolaire Chaque bloc de compétences est composé de modules de formation permettant le développement de compétences et répondant aux attendus du CQP. Le candidat peut viser la certification d'un ou de plusieurs bloc(s) de compétences. Après positionnement du candidat, l'ARES propose un parcours individualisé et adapté.

L'ARES vous propose : - une formation dynamique et impliquante - des modules en présentiel et en distanciel - des modules animés par des professionnels de la formation travaillant en étroite collaboration - un accompagnement personnalisé assuré par un référent pédagogique - une pédagogie en lien étroit avec votre pratique professionnelle - une préparation renforcée en vue des évaluations. Chaque parcours vers un bloc de compétences est constitué de différents modules de formation. Ces modules abordent des thématiques et contenus complémentaires au service du développement/renforcement des compétences attendues. L'entretien de positionnement, étape incontournable à l'entrée en formation, permet de préciser vos besoins et attentes et de définir les modules devant être suivis.