L’AFPP dispose d’un lieu qui propose de nouvelles approches pédagogiques collaboratives avec l’utilisation d’outils numériques. Cet espace ouvert à géométrie variable reçoit l’ensemble des stagiaires pour des séances d’accompagnement sur mesure.
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
Présentiel
1 882 €
749 h
Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5)
–
Objectifs
L’objectif de la formation est d’acquérir les compétences pour seconder son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Programme
Les certificats de compétences professionnelles
CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines – 343h
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 – Contribuer au développement des ressources humaines – 231h
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel