Présentation
Les compétences sont organisées en quatre blocs de compétences non hiérarchisés entre eux.
Caferuis-bloc 2 manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
Certification : Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Proposée par ASKORIA (Rennes - 35) — Rennes
Éligible CPF
Formation continue
Présentiel
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
2 161 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 2 161 € | 205 h | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | — |
Objectifs
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale
- Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Compétence transversale communication
Programme
- Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive
- Mettre en ¿uvre les obligations réglementaires
- Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives
- Appliquer les procédures de recrutement
- Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale